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辞职涉及巨额保密费怎么办?

湖北-武汉 07-28 17:36  悬赏 5  发布者:昊君 给我留言  回答:(12)
本人于4年前与公司签订了一份12年的劳动合同,现在想辞职,但当时合同上涉及保密费,如果违约需缴纳50万,我想问问公司这种做法违反哪条法律?如果找劳动仲裁可以解决辞职的事吗?如果在公司什么手续都不办,那户口好解决吗?
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回复时间: 2012-07-28 23:22
在职期间没有禁业补偿金,该约定无效
回复时间: 2012-07-28 17:40
你所谓的保密费是在职期间违反约定的保密费,还是合同未到期离职后承担的违约金?还是竞业禁止类的约定?
回复时间: 2012-07-28 17:53
你没有表述清楚这个保密费是在什么期限内的费用 不同时间是有不同规定的
回复时间: 2012-07-28 17:54
建议带合同当面咨询。
回复时间: 2012-07-28 18:12
你好:单位应当支付保密费给个人
回复时间: 2012-07-28 18:39
保密费和你辞职时没有关系的 你辞职不需要支付保密费 建议当面咨询详细表述案情
回复时间: 2012-07-28 19:57
可以委托律师解除合同
回复时间: 2012-07-29 11:18
本案中,你有很多问题都没有表述清楚。因此,很难给你一个专业的回复,建议你来电咨询。
回复时间: 2012-07-29 12:15
你好,劳动者有辞职的权利的,这跟是否有保密条款或协议是不冲突的。
回复时间: 2012-07-29 12:31
这就要审查具体的协议内容;单位不办理离职手续的你可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2012-07-29 15:03
建议当面咨询
回复时间: 2012-07-30 10:13
违约金约定过高,不合理
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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