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在公司做了两年,工资结算模糊,没有工资条,合同是个人单方面签的

上海 06-05 11:03  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(12)
在公司做了两年,工资结算模糊,没有工资条,合同是个人单方面签的,提交公司后就没发到个人手上了,现在也不知道到底签了多长时间,社保什么的从没有交过,现在辞职了,能申请什么赔偿吗?谢谢
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全部答案
回复时间: 2017-06-05 11:09
这是可以申请仲裁来维护自己的合法权益的
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1010672积分
回复时间: 2017-06-05 11:09
可以劳动仲裁
  • [上海-黄浦区]
  • 邹坤律师 VIP
  • 电话:13788971078
  • 41590积分
回复时间: 2017-06-05 11:31
可以申请经济补偿
回复时间: 2017-06-05 11:04
可以的
追问:

怎么有的说不行,有的说可以呢??我应该找那个部门呢?谢谢

回复时间: 2017-06-05 11:05
可以的。
回复时间: 2017-06-05 11:05
以公司未依法缴纳社保为由提出解除劳动合同的话 可以要求2个月工资的经济补偿金
回复时间: 2017-06-05 11:06
可以要求经济补偿金。
回复时间: 2017-06-05 11:06
可以劳动仲裁
回复时间: 2017-06-05 11:11
您好,单位没有缴纳社保,离职时可以要求单位支付经济补偿金。
回复时间: 2017-06-05 12:38
你好,依法可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2017-06-05 13:32
辞职没有补偿
回复时间: 2017-06-06 10:57
你好,可以申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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