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本人在今年4月1日同原公司解除劳动合同，未提前一个月通知被辞退
天津 06-05 11:15 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 本人在今年4月1日同原公司解除劳动合同，未提前一个月通知被辞退，销售一枚，工资由底薪加提成组成，当时要求按年薪的平均工资赔偿，公司不同意，后来个人为了避免麻烦，答应两个月的最低底薪赔偿（入职一年一个月）6000元，执行时间是当月26日，但是真正到了那一天并未执行，以其它不存在的理由无故克扣，当时本人已不在上海，追讨无果，故为了这件事情专门回上海处理，现在申请了劳动仲裁，但是还未审理；现在为了维持在上海的生活，找了其它工作，要求前单位的离职证明，但是原公司拒给，给个人各方面都带来极大损失，该怎么处理，是否可帮忙解答？
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- [上海-浦东新区]
- 潘建强律师
- 244012积分
回复时间： 2017-06-05 11:57
可以起诉的。
追问：
已经在走劳动仲裁的流程，但是也只涉及到了被克扣的部分，目前还未审理，但是因为这件事情给我带来的各方面影响，是否还可以起诉，起诉明目是什么？
- [山东-济南]
- 闫燕律师
- 606084积分
回复时间： 2017-06-05 14:14
可以起诉
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-06-05 14:33
可以起诉
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