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已解决问题

辞职问题

 07-30 20:30  悬赏 20  发布者:文博121 给我留言 地区:浙江-嘉兴 回答:(6)
您好! 事情是这样的,当初我是以口头的形式向领导提出我要辞职,可领导当时就否决了不同意,说让我考虑考虑。之后我就没有在向领导提过辞职的事情了。在继续工作一个半月以后,公司就因种种问题,面临着破产的问题了。 在来公司一年多以来,公司没有找过我签劳动合同,也没交三金。 现在公司对我的说法是,你辞职了得不到补偿。 请问我能得到补偿吗? 谢谢!
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最佳答案
回复时间:2012年07月31日 11时43分
未签合同还应支付双倍工资。
其它答案
回复时间: 2012-07-30 20:51
可以要求支付经济补偿金,未签合同还应支付双倍工资。
回复时间: 2012-07-30 21:12
可以要求支付经济补偿,还可以要求支付11个月双倍工资
回复时间: 2012-07-31 12:48
未签合同还应支付双倍工资。
回复时间: 2012-07-31 13:00
未签合同还应支付双倍工资,有需要可以来电咨询。
回复时间: 2012-07-31 16:52
可以要求支付经济补偿金,未签合同还应支付双倍工资。
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