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辞职问题
浙江-杭州 07-26 18:05 悬赏 0 发布者:qianqi…… 给我留言 回答:(4) 我在一家娱乐会所做总台,第一个月试用期也有试用期的工资。7月1号来上班的,现在26号我有别的事无法继续上班,昨天写了辞职报告,但是总经理说要等到人招好教会。现在我觉得等到招好人教会好像没有这么快。我很急 要离开。我说最迟到月底。如果月底人没招好我走了他们不发我工资怎么办。还有这里发工资是每个月的10号。我上了20多天了。每天自己花十多快的车费来上班。很迟下班。我不想那么多天白白浪费我的辛苦啊
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全部答案
- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话:13867474141
- 368766积分
回复时间: 2012-07-26 18:25
向劳动局投诉
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2012-07-26 18:18
没有合同的话,提前三天。工资必须发,申请劳动仲裁解决。
追问:
25号写的辞职报告。总经理都没有签字同意离开。我都不知道怎么和他们说把工资结清给我。我离职马上结清工资是应该的吗。这里是每个月10号发工资的。但是我觉得我既然要离开了就应该结给我。因为以前也遇到这样的问题过。单位总是说什么时候发工资就是什么时候发,说这个时候工资也没算出来。说不会少你一分钱的,到发工资那天你再来拿就是了。
回答:
立即结清工资。去劳动局申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2012-07-27 10:37
向劳动局投诉
追问:
刚才我又去好好的问到底能不能批准辞职。 总经理很不耐烦的让我不要吵说月底让我走。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-07-27 14:58
试用期辞职提前3天即可。你应当保留提交辞职的相关证据。如果单位拒绝支付工资,可以向当地劳动局投诉或者仲裁。
追问:
一张辞职报告让我写了离职原因。然后给总经理签字。总经理当时很犹豫说这样子不行的,说什么当初你进来没和你说吗现在要走。我也是没有办法现在突发有事情也不是我要这样的。他说也要等我这岗位人招好学会。可是我已经等不了那么多天了。月底前必须离开
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