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在b单位做了八个月，没签劳动合同。因为我是残疾人有残疾证所以挂了一个a单位 在b单位做了八个月
上海 06-12 15:00 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(7) 在b单位做了八个月，没签劳动合同。因为我是残疾人有残疾证所以挂了一个a单位 在b单位做了八个月，没签劳动合同。因为我是残疾人有残疾证所以挂了一个a单位，并且交金及付工资的，但是我人不用去。这样的情况我可以要求b单位支付双倍工资吗
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- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2017-06-12 15:05
因为劳动关系在另外的单位，所以无法主张双倍工资
- [江西-南昌市]
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回复时间： 2017-06-12 15:19
可以的
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回复时间： 2017-06-12 15:34
不能要求
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
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回复时间： 2017-06-12 15:05
如公司违法解除你，可以主张支付双倍赔偿。
我的补充： 2017-06-12 15:10
没有实际工作，无法要求支付双倍工资。
- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
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回复时间： 2017-06-12 15:08
难以要求。
- [上海-嘉定区]
- 张茜律师
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回复时间： 2017-06-12 15:11
不能要求。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
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回复时间： 2017-06-12 17:42
我的意见是你有权要求支付双倍工资差额。
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- 在b单位做了八个月，没签劳动合同。因为我是残疾人有残疾证所以挂了 4个回答
0 - 您好，我和我单位签了劳动合同，但是在劳动报酬方面合同上是写了几千 0个回答0
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