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转正之后,公司不按合同发工资,也没给我买五险,我该如何解决?
广东-广州 06-13 14:54 悬赏 0 发布者:V456 给我留言 回答:(2) 我试用工资是4000,合同上写我转正工资是5000,口头承诺有年终奖。但是公司却以公司不景气为由,说转正只有4000,然后把剩下的钱算在年终奖里面,也没有给我买五险。合同签的是一年,如果我要去劳务局申请仲裁,损失赔偿是怎么算的?
问题补充:
口头承诺是到手工资5000,公司全购五险。可是现在,公司却一直没有给我购五险,转正也只是发试用期的工资。
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2017-06-13 15:17
要求公司按照合同支付工资,补交社保
追问:
合同写4月21号转正,到现在了,还不给我发转正工资。
我找他谈几次,都找各种借口不给我发转正工资。我咨询了身边朋友,他们说就算去劳务局申请仲裁,但就那么点差额,那边不受理,而且会拖很久,还不如直接放弃,离职。请问我该怎么办?
谢谢您的回复。
回答:
不会不受理。你准备好材料去仲裁委申请就行。
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间: 2017-06-13 15:47
可以申请劳动仲裁维权。
追问:
谢谢您!但我朋友说是按差额算违约,这点差额没必要闹,可我又无法接受。所以想问下维权的违约金是怎么算的?大概多久可以处理好?
回答:
可以要求按合同支付,令可以以公司未依法购买社保为由解除劳动合同,要求公司支付经济补偿金。
追问:
这里说的经济补偿是怎么个说法?是要求补发之前转正差额的工资吗?
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