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超过法定退休年龄是否可以申请工伤认定及得到工伤赔偿?
江苏-扬州 08-02 14:57 悬赏 5 发布者:jwg010…… 给我留言 回答:(2) 超过法定退休年龄是否可以申请工伤认定及得到工伤赔偿?
从那些方面来证实实际存在的劳动关系?
我母亲在2012年4月5日晚下班回家的途中出了交通车祸,对方为酒后驾驶付全责。我母亲在江苏省扬州市宝应县人民医院做保洁工作,保洁的工作是承包给宝应华南后勤服务有限公司(这公司是扬州华南什么公司和什么公司各出资5万在宝应办的)。这公司是2008年正式注册的,但是我妈是2005年就进去上班了。一开始以扬州华南的名义招进去的
2005年我母亲在49周岁,还没到退休年龄。但是宝应这个公司是2008才注册的。2008年我母亲已经过了退休年龄。
我们什么文件都没有。。签的合同也只有一份都在公司那边。过了退休年龄是不是就不能确定为劳动关系了呢。。
求救
从那些方面来证实实际存在的劳动关系?
我母亲在2012年4月5日晚下班回家的途中出了交通车祸,对方为酒后驾驶付全责。我母亲在江苏省扬州市宝应县人民医院做保洁工作,保洁的工作是承包给宝应华南后勤服务有限公司(这公司是扬州华南什么公司和什么公司各出资5万在宝应办的)。这公司是2008年正式注册的,但是我妈是2005年就进去上班了。一开始以扬州华南的名义招进去的
2005年我母亲在49周岁,还没到退休年龄。但是宝应这个公司是2008才注册的。2008年我母亲已经过了退休年龄。
我们什么文件都没有。。签的合同也只有一份都在公司那边。过了退休年龄是不是就不能确定为劳动关系了呢。。
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3919705积分
回复时间: 2012-08-02 14:59
这是可以的
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-08-02 22:42
不能认定为工伤。
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