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你好,合同是截止2017.9月,怀孕期间原合同是否可以延期至浦乳期结束?如果单位提出要解除劳动关系
浙江-杭州 06-15 11:34 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(5) 你好,合同是截止2017.9月,怀孕期间原合同是否可以延期至浦乳期结束?如果单位提出要解除劳动关系,我是否可以要求支付双倍补偿金?还有产假,生育津贴?
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- [上海-浦东新区]
- 潘建强律师
- 244012积分
回复时间: 2017-06-15 11:36
按合同约定处理的
追问:
律师你好:如果单位要求解除劳动合同,我可以得到哪些补偿?
追问:
除了支付双倍补偿金,还可以要求支付产假工资,生育津贴吗
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2017-06-15 11:52
应当延长
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2017-06-15 12:02
可以延期至浦乳期结束;可以要求支付双倍补偿金
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2017-06-15 12:30
可以延长的。
- [浙江-杭州]
- 徐岳律师
- 304339积分
回复时间: 2017-06-15 14:13
应当延长。
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