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无固定期限劳动合同
04-22 09:17 悬赏 10 发布者:zh_m8 给我留言 地区:江苏－江苏 回答:(3)
我公司有个员工2008年2月签了一年的合同至2009年2月，之后续签了一次两年合同至2011年2月，但是该员工2010年1月辞职。现在2010年4月又重新入职签合同，不知第三次签的合同应该签固定期限合同还是必需签无固定期限合同？
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回复时间： 2010-04-22 09:51
你好，应该签订无固定期限劳动合同。
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回复时间： 2010-04-22 12:36
只要劳动者不坚持签无固定期限劳动合同，单位就可不签。
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