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三年合同到期，单位不续签，提前十天通知，请问是否需要赔偿三个月工资
四川－成都 06-22 09:22 悬赏 0 发布者:jiuton…… 给我留言 回答:(11) 三年合同到期，单位不续签，提前十天通知，请问是否需要赔偿三个月工资
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- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话：15196613110
- 2083599积分
回复时间： 2017-06-22 09:23
赔偿三加一个月工资。
追问：
您好，请问三个月工资和一个月工资分别是什么名义赔偿呢？
- [四川-成都]
- 龙宇涛律师 VIP
- 电话：13018210906
- 795595积分
回复时间： 2017-06-22 09:25
您好，是的。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4544594积分
回复时间： 2017-06-22 09:26
要。。
- [四川-成都]
- 唐丽娟律师
- 77552积分
回复时间： 2017-06-22 09:36
赔偿三加一个月工资。
追问：
您好，请问三个月工资和一个月工资分别是什么名义赔偿呢？
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2017-06-22 09:44
根据《劳动合同法》第四十六条第（五）项之规定，应当获得三个月的经济补偿金。
- [四川-成都]
- 在线律师
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回复时间： 2017-06-22 09:44
你好，是的
- [上海-浦东新区]
- 潘建强律师
- 244012积分
回复时间： 2017-06-22 09:45
要补偿的。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2017-06-22 09:53
用人单位应该给工人每用了一年一个月的工资。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-06-22 10:25
你好，是的，可以要求
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-06-22 10:41
你好，是的，可以要求
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-06-22 13:27
可以要求的。
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