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合同纠纷
福建－福州 06-22 18:33 悬赏 0 发布者:李加庆 给我留言 回答:(2) 刚进公司签了两份合同，一份是劳动合同，另外一份是员工外训协议书，协议书上注明，外训费用8990，由公司出，并由公司送去北京进行为期一个月的培训，但是协议书上注明，员工需要为公司工作满两年，不然需要赔偿一定金额的培训费，现在意外怀孕，进公司到现在工作满四个月，向领导表达了想离职的意愿，领导提出需要赔偿3700 多，请问，和公司签订的外训协议书合法吗？
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- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
- 320461积分
回复时间： 2017-06-22 18:50
如果参加了培训，按协议履行
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-06-22 20:54
协议具有法律效力
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