该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
公司按法律法规【经营困难】提出经济性裁员,可以不给员工经济补偿吗
辽宁-沈阳 06-23 19:05 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 公司按法律法规【经营困难】提出经济性裁员,可以不给员工经济补偿吗。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [辽宁-沈阳]
- 董毅律师 VIP
- 电话:13704034821
- 154015积分
回复时间: 2017-06-23 20:11
协商一致需要进行补偿。
- [辽宁-沈阳]
- 张勇律师
- 314290积分
回复时间: 2017-06-23 19:29
不可以的。
追问:
员工不同意解除。公司要根据法规解除
回答:
经济裁员是强制性的,但是要给补偿的。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 工作已满13年,在协商终止劳动合同时,应得的经济补偿在法律法规上是 2个回答5
- 产假期间裁员,可以不签离职协议吗?公司想按照法律给予补偿然后让我 6个回答0
- 公司把设备厂房转租给另一个老板!员工可以向原来老板提出补偿吗 1个回答0
- 公司股权变更,员工是否可以提出解除合同并获得补偿? 0个回答0
- 公司大规模裁员劝退员工,不给补偿,除了申请仲裁,还可以怎么做? 2个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李保忠)(2022-03-20)·您好,赵律师,我是济宁汶上的,今年1月份借给了朋友2000块钱
- (孟凡兵)(2022-03-19)·冒用已经死亡的人身份姓名生活犯了什么罪
- (王远洋)(2022-03-19)·我是一名在上初一的女生 就在昨天晚上有很多个人说要在我周日的
- (蒙彦军)(2022-03-18)·我在一个百秋的App被刷单提高知名度的骗了3万,后续还要交3