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您好！我现在在这家公司上班一个星期，面试时跟人事谈的是每月有2个周末双休
上海 06-28 21:17 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(5) 您好！我现在在这家公司上班一个星期，面试时跟人事谈的是每月有2个周末双休，2个周末单休，但今天人事突然跟我说每月都要单休，多出的2天算加班费，我的底薪是3300，人事告诉我说加班费按2300的底薪算，并且按1.5倍计算，请问这合法吗？公司到现在还没跟我签合同，请问我可以要求公司补偿吗？
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- [上海-长宁区]
- 徐荣康律师 VIP
- 电话：15021871079
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回复时间： 2017-06-28 21:45
可以劳动仲裁
- [上海-徐汇区]
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回复时间： 2017-06-28 21:24
觉得不想做的话 可以辞职
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- 张向锋律师
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回复时间： 2017-06-28 21:26
不合法，应当按实据工资计算加班费。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2017-06-28 21:29
根据具体情形不同有所不同，您这种情况，建议您联系我约时间当面咨询。
- [上海-长宁区]
- 任涌律师
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回复时间： 2017-06-28 22:35
劳动仲裁，现在还时机不太好
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