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律师您好！咨询您一个合同问题。当初公司发布招聘信息普工薪资待遇为3500～8000
福建－龙岩 07-03 22:07 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(0) 律师您好！咨询您一个合同问题。当初公司发布招聘信息普工薪资待遇为3500～8000，工作时间两班倒，月休四天。入职后一段时间签劳动合同，签合同时人事以合同要拿到其它地方盖章为由让我们乙方信息填好，甲方信息都没填。过了一个月公司派我们同期18人出河南分公司进行劳动技能培训。让我们签一个培训协议主要内容为甲方龙岩丰晟科技有限公司派乙方出河南培训花费大约5000，要求乙方必须在甲方这做满18个月，如乙方违约须赔偿甲方10000元整。现在工作了大约三个月整劳动合同也没发给我们。甲方人事才明确和我们说薪资就是固定的3800元。工作要求两班倒十二小时，月休四天，每月满勤26天。想问下公司在发布招聘信息时是否存在主观上的欺瞒行为。现在如果我们辞职培训协议是否有效。 或者怎样才能保证我们的权益 谢谢！
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