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老板不签合同，不买保险，还开除人，该怎么办
广东 08-07 20:07 悬赏 0 发布者:yingan…… 给我留言 回答:(4) 这家公司刚开不久，我是做人事的，从3月份开业，一直做到现在，近期，有个别管理人员已买社保，我写购买保险申请也已经半个多月了，但是还是迟迟不给买，直到今天，主管找我谈话，说董事会决定，公司开销太大，不需要人事了，我应该要怎么做？
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- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话：13867474141
- 368705积分
回复时间： 2012-08-07 20:15
向劳动部门投诉
追问：
需要什么充足的证据吗？只有工资条和打卡记录，这样够吗？
回答：
证据够了，可以去劳动局反映
追问：
请问一下，如果去反映投诉的话，得到补偿的机会大吗？
- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
- 320461积分
回复时间： 2012-08-07 20:11
可申请劳动仲裁，要求依法支付未签劳动合同的双倍工资，经济补偿等
追问：
需要什么充足的证据吗？只有工资条和打卡记录，这样够吗？
回答：
可以。。。。。。。。
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2012-08-08 01:24
1、不签订劳动合同的可以要求双倍工资赔偿。2、不买社保的可以要求补缴。3、违法辞退的可以要求赔偿金，标准为干满一年支付两个月的补偿金。
- [福建-福州]
- 邹金狮律师
- 26883积分
回复时间： 2012-08-08 19:57
可申请劳动仲裁，要求依法支付未签劳动合同的双倍工资，经济补偿等
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