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住宿问题
广东－广州 07-11 20:16 悬赏 5 发布者:唧唧复吉吉 给我留言 回答:(3) 本人是某某公司的物业安管主管，现在因为不住宿问题，公司重新外聘且要开除本人
本人与公司签订的合同期也未满且已经在该公司工作6年了，现在有什么样的处理方法求解？
本人与公司签订的合同期也未满且已经在该公司工作6年了，现在有什么样的处理方法求解？
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- [广东-深圳]
- 刘中良律师 VIP
- 电话：13798385584
- 207830积分
回复时间： 2017-07-11 20:17
你不住宿有违反公司规定吗 如果公司非法解除合同 可以要求经济赔偿的
追问：
劳动合同是没有要求必须住宿舍的
- [上海-静安区]
- 王景林律师 VIP
- 电话：13042158889
- 163701积分
回复时间： 2017-07-11 20:25
如果自己不想失去工作，建议按公司要求。
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3917910积分
回复时间： 2017-07-11 20:37
这是可以按照合同的约定来履行义务的
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