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提前一个月辞职 需要支付就业协议上的违约金？
江苏－常州 08-09 21:34 悬赏 0 发布者:kso200…… 给我留言 回答:(2) 我是毕业以后就来到这家公司实习，3个月后成为正式员工。当初毕业后签了一份就业协议 协议上规定了服务期3年，成为正式员工后也签了劳动合同。现在工作了两年，由于个人原因提出辞职，需要支付就业协议上的违约金？（没有参加专业（技术）培训）
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-08-09 22:00
如果没有参加专业培训或者违反保密协议，通常是不需要支付违约金的。你可以提前一个月通知公司，以解除合同。
- [江苏-常州]
- 戴雅静律师
- 45052积分
回复时间： 2012-08-10 20:34
如果没有参加专业培训或者违反保密协议，通常是不需要支付违约金的。你可以提前一个月通知公司，以解除合同。
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