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劳务派遣工能要求原单位经济赔偿吗

湖北-武汉 07-21 10:30  悬赏 0  发布者:189715…… 给我留言  回答:(12)
我在行政事业单位以合同工的身份工作6年,现在单位要与我解聘合同,要我与劳动派遣公司签订劳动合同,再以劳动派遣工的身份回原行政事业单位工作。但不给于6年工龄的经济赔偿。
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全部答案
回复时间: 2017-07-21 10:32
可以要求经济补偿
回复时间: 2017-07-21 10:33
您好,

请问单位和您解除合同是理由是什么呢?您方便说下具体情况么,我了解清楚后好帮您解决问题。
回复时间: 2017-07-21 10:34
您好!如果单位要与您解除劳动合同,您就可以要求单位支付6个月的补偿金,否则您可以申请劳动仲裁,请问您月薪多少?是打卡还是支付现金?单位给您买了社保吗?
回复时间: 2017-07-21 10:34
你好,是可以要求的,6年会有很多的经济补偿金的,只是计算比较复杂,若还有问题你可以来电详谈,我可以为你免费解惑。
回复时间: 2017-07-21 10:35
您好,您是可以主张的,但是你需要请律师介入,帮助您搜集证据,与公司协商、谈判。甚至诉讼,希望我的回复对您有所帮助,谢谢您的咨询!如还有疑惑建议您来电咨询或转一对一咨询,这样方便我们了解情况以制定更好的解决方案!
回复时间: 2017-07-21 10:36
您可以申请经济赔偿!
回复时间: 2017-07-21 10:38
你好,原则上如果单位合同未到期与你解除劳动合同,可以主张经济补偿金。请问跟单位签订的合同什么时候到期?跟劳务公司签的合同工资待遇,岗位有没有变动?需要更多的信息,建议来电咨询,会为你提供法律指导,来电咨询免费,希望帮到你
回复时间: 2017-07-21 11:02
您好,合同什么时候到期呢,没到期就跟你解除是要经济补偿的,建议一对一或者来电咨询,可以根据你的情况拟一个具体的赔偿单,希望可以帮到您。
回复时间: 2017-07-21 11:07
您好,请问用人单位解除合同的理由是什么?

详情建议您来电说明一下,这样对于6年工龄是否能赔偿的事比较能确定,希望可以帮到您。
回复时间: 2017-07-21 11:21
可以要求经济补偿
回复时间: 2017-07-21 12:46
可以的。
回复时间: 2017-07-21 14:30
可以主张的。
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