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超过12个月的经济补偿
08-13 15:11 悬赏 0 发布者:枫儿思笑 给我留言 地区:山西－晋中 回答:(4)
第七条 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位工作的年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。那如果工作了30年，经济补偿也是12个月吗？
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- [福建-福州]
- 林传雄律师
- 73933积分
回复时间： 2012-08-13 16:06
不是的，要分两段计算。
追问：
分两段是什么意思？
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2012-08-13 16:55
最多拿12个月
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-08-13 20:04
分段计算的
追问：
怎么分段？
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