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企业提前终止用工合同。我该怎么维权?想得到帮助,谢谢!

上海-嘉定区 07-25 14:52  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(15)
企业提前终止用工合同。我该怎么维权?想得到帮助,谢谢!
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全部答案
回复时间: 2017-07-25 14:53
可要求支付经济补偿。。。。
回复时间: 2017-07-25 14:53
可以要求经济补偿
回复时间: 2017-07-25 14:54
可以向法院起诉的。
回复时间: 2017-07-25 14:59
可以起诉维权
回复时间: 2017-07-25 15:01
您好,可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2017-07-25 15:04
违法解除可以申请劳动仲裁要求双倍赔偿
回复时间: 2017-07-25 15:08
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
回复时间: 2017-07-25 15:24
如果是无故终止合同的,可以要求经济补偿金
回复时间: 2017-07-25 15:31
可以要求赔偿,如果无法协商可以申请劳动仲裁
回复时间: 2017-07-25 15:31
劳动仲裁
回复时间: 2017-07-25 15:35
如果单位非法解除的,可以要求赔偿金,可以委托律师代理。
回复时间: 2017-07-25 15:55
可以根据具体情况向单位主张赔偿金或者补偿金,具体可来电咨询。
回复时间: 2017-07-25 16:21
可以直接起诉维权。
回复时间: 2017-07-25 17:19
可以申请劳动仲裁要求双倍赔偿。
回复时间: 2017-07-25 17:39
委托律师申请劳动仲裁维权。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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