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单位不签合同
河北-廊坊 08-14 13:36 悬赏 0 发布者:zhfen 给我留言 回答:(3) 我是重庆万州的,在一家超市上班,他们既没给我们签劳动合同,节假日上班也没加班费,更没有补休,一天上七个小时,一个月只休息一天,工资是1100,也没交任何保险,请问他们是违法的吗
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全部答案
- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话:15142072411
- 1194041积分
回复时间: 2012-08-15 00:44
属于违法,可以到劳动监察投诉,也可以申请仲裁解决。
- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
- 320461积分
回复时间: 2012-08-14 13:40
违法,可以要求支付双倍工资差额、法定节假日工资等
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-08-14 13:42
1、单位未签订劳动合同违法,你有权要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资,但最多不超过11个月。
2、单位应当为职工缴纳保险,你有权要求单位补缴。
若与单位发生纠纷,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2、单位应当为职工缴纳保险,你有权要求单位补缴。
若与单位发生纠纷,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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