用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 经济 >> 经济仲裁 >> 查看咨询        今日活跃律师: 王浩  
该问题已关闭

加班费从未发过,现在加班证据要自己提供吗?

安徽-合肥 07-26 09:32  悬赏 5  发布者:smsjh 给我留言  回答:(3)
加班费从未发过,现在加班证据听说要自己提供,近大半年的签到和签退记录都在单位手里,因为是通行行业,经常要加班外出维修(中午外出加班,肯定是打不了中午和下午的签退和签到的,但是早上和晚上下班都有打卡),但是单位不承认加班,单位的意思是你中午加班有什么证据(还可以说你早退和旷工,才没打卡)此举是否合法?
问题补充:
我无过错,因要加班费(周末、年休假和法定节假日值班),现原领导不愿接收我在原岗位,单位协商要求我写保证书,才肯调岗(加班费内容:不要加班费,并且听从领导安排加班),我现在等于待岗,这个月已上大半月班,单位是因按原岗位发工资,还是怎么发?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2017-07-26 11:04
可申请劳动仲裁
回复时间: 2017-07-26 11:21
你好,你自己决定
追问:

自己决定什么意思,现在工资按什么标准发?如果写了保证书,形成法律效力吗?

回复时间: 2017-07-26 14:17
加班证据需要提供,如果是用人单位保留的,要要求用人单位提供
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
福建厦门
广东深圳
湖南长沙
北京海淀区
福建莆田
福建福州
江苏南京
北京西城区
黑龙江哈尔滨
最佳律师解答
最新回复律师
重庆 江北
人气:392396
福建 厦门
人气:122938
广东 深圳
人气:136142
湖南 长沙
人气:542453
湖北 襄阳
人气:443338
山东 菏泽
人气:209204
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03799秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com