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合同未到期公司辞退我应该怎么补偿？
江苏－南京 08-14 15:37 悬赏 20 发布者:小蕾123 给我留言 回答:(5) 签的是一年的合同，还有2个月到期，提前15天通知我，公司暂停营运，要辞退我，我应该怎么做？
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全部答案
- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
- 320461积分
回复时间： 2012-08-14 15:38
要求单位支付经济补偿
追问：
那是支付一个月的工资补偿吗？
回答：
是的。。。。。。。。。
- [江苏-南京]
- 曾金峰律师
- 102411积分
回复时间： 2012-08-14 15:49
可以要求单位支付经济补偿金等。
追问：
您好，能具体一点吗？我不是太清楚呢
- [江苏-南京]
- 路恒飞律师
- 13036积分
回复时间： 2012-08-14 16:10
要求赔偿
- [江苏-南通]
- 谭小辉律师
- 33932积分
回复时间： 2012-08-14 17:44
可以主张六个月的工资补偿金
我的补充： 2012-08-14 17:44
两个月了
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-08-14 20:42
按照劳动合同法规定，用人单位需提前一个月或者额外支付一个月的工资方可提前解除劳动合同，并需承担经济补偿金，根据你的工作年限每满一年，支付一个月，满半年不满一年按一年算，不满半年按半个月算
追问：
在8月14号通知我，9月1号正式停止运营，要我辞职，那公司的赔偿怎么算的，还有保险怎么办？谢谢
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