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由于公司的原因导致员工离职，之前签了一个学徒协议，现在要公司扣押工资是否合理
浙江－台州 07-26 12:17 悬赏 0 发布者:周女士 给我留言 回答:(1) 员工入职时，人事部让签了一份学徒协议，当时人事部说如果是正常离职，没有满三年也是不押工资的，现在由于公司的问题导致员工离职，现在人事部说没有做满三年，要扣回之前的每个月20%的学徒协议，请问我们怎么办？
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