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关于公司与员工劳动关系赔偿问题

北京 07-30 15:46 悬赏 0 发布者:油条123 给我留言回答:(7)

您好，我们是一家生产汽车配件公司，现在公司没有宣布倒闭，但公司已经把设备给转走，但让员工公休到9月1日，现在拖欠一个月工资，还有社会保险拖欠3个月没有给缴纳。我们应该怎样维护自己的利益，我们可以要求公司给赔偿吗

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李建成律师 VIP
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回复时间： 2017-07-30 15:53

要求补交社保申请劳动仲裁

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宋超律师 VIP
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回复时间： 2017-07-30 16:38

你好,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括：（一）赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。（二）承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。（三）承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。（四）承担基本养老保险有关的罚款等费用。（五）赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费，致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。
如果因用人单位未为劳动者办理社会保险产生纠纷，劳动者要求赔偿损失的，可以直接向人民法院起诉。