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劳动工伤
08-16 16:03 悬赏 20 发布者:crb051…… 给我留言 地区:江苏-镇江 回答:(1)
2012年4日4日在厂里出了工伤,厂方现不予提供相关资料向劳动部门申请工伤认定,下一步我该怎么办?
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最佳答案
- [山东-潍坊]
- 杨春恒
- 给我留言
- 406积分
回复时间:2012年08月16日 16时10分
你好,工伤的处理的法律主要依据是国务院颁布的《工伤保险条例》。
工伤处理的程序是:
1、事故发生后,单位应在一个月内向劳动部门申报工伤。单位不申报的员工或家属可在一年内自行申报。
2、经劳动部门认定为工伤后,由劳动能力鉴定委员会评定伤残等级。劳动部门认为不属于工伤的,当事人可以直接向法院起诉。
3、根据伤残等级和《工伤保险条例》的规定,向社保部门申请赔偿。单位没有给员工上工伤保险的,由单位承担赔偿责任。
工伤处理的程序是:
1、事故发生后,单位应在一个月内向劳动部门申报工伤。单位不申报的员工或家属可在一年内自行申报。
2、经劳动部门认定为工伤后,由劳动能力鉴定委员会评定伤残等级。劳动部门认为不属于工伤的,当事人可以直接向法院起诉。
3、根据伤残等级和《工伤保险条例》的规定,向社保部门申请赔偿。单位没有给员工上工伤保险的,由单位承担赔偿责任。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢杨律师的回答
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