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合同:  公司以货币形式每月15-20号支付员工工资。特殊情况除外。 如员工单方私自解除合同,承担违

河北-保定 08-18 19:17  悬赏 15  发布者:shenya…… 给我留言  回答:(2)
合同:  公司以货币形式每月15-20号支付员工工资。特殊情况除外。 如员工单方私自解除合同,承担违约责任,向公司支付2000.在1-6月发放工资时,由员工暂存公司公司2000元,如无违约年终公司一次反员工。   
公司每次都是超日期发工资 每次差不多都是超15-20天才发,我我现在不干了, 用不用承担违约金?我工资加押金能要回来吗 ?  超期发工资超多少天算违约?
问题补充:
很急的  我着急去吧我工资要回来那位 律师大哥大姐在啊
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2012-08-19 00:28
你好 公司违法  协商不成向劳动监察大队投诉解决
回复时间: 2012-08-18 22:31
协商不成可以通过法律途径维权。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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