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入职四个月,没有签劳动合同,没缴纳社保。昨天刚通过快递形式递交的解除劳动合同通知到总部

重庆 08-09 11:21  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(8)
入职四个月,没有签劳动合同,没缴纳社保。昨天刚通过快递形式递交的解除劳动合同通知到总部,(快递预计今天下午才会签收)(本人在分公司上班),理由是公司未依法缴纳社保。 结果今天就委托第三方社保代办公司让我过去补交社保。 问题:1、是否可拒绝补交社保,因为昨天已经发送解除通知了,下午会总部人力会收到通知。如果拒绝是否还可以拿到经济补偿金?            2、因为解除劳动关系通知已经发出去了,如果这时候去第三方那里办理社保对我仲裁是否会有不利?
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全部答案
回复时间: 2017-08-09 11:26
委托代理人起诉。由法院调解或判决。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4545686积分
回复时间: 2017-08-09 11:52
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求双倍工资、补交保险
回复时间: 2017-08-09 11:22
委托代理人起诉。由法院调解或判决。
回复时间: 2017-08-09 11:23
可以向法院起诉的
回复时间: 2017-08-09 11:28
申请劳动仲裁
回复时间: 2017-08-09 11:47
申请劳动仲裁
回复时间: 2017-08-09 12:40
最好不明确拒绝
回复时间: 2017-08-09 16:30
委托代理人起诉
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