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暑期兼职短期合同，基本上都是无效合同吧
上海 08-09 21:21 悬赏 0 发布者:小熊灬 给我留言 回答:(1) 我是暑期兼职的学生，签订的是45天的合同，时间为7.10号到8.26号，但是这个时期加起来只有41天，老板又说具体工资按底薪2500除于45，算实际工作的天数。然后说每周单休，合同上也没说带不带薪，今天突然说不带薪，今天说如果我们提前离职，按底薪加提成除于总工作天数扣工资。不是应该用底薪除于工作天数算工资吗？我们如果想仲裁是到什么地方？费用高不高？武汉地区的
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