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过了哺乳期 合同快到期了 用人单位不续签了 怎么办?
北京 08-14 14:54 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(9) 过了哺乳期 合同快到期了 用人单位不续签了 怎么办?
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- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
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回复时间: 2017-08-14 14:58
经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
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回复时间: 2017-08-14 14:59
可以要求经济补偿金等
- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话:15196613110
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回复时间: 2017-08-14 15:12
可以要求经济补偿金等
- [山东-济南]
- 何翠主任律师
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回复时间: 2017-08-14 14:56
可以要求经济补偿金等
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
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回复时间: 2017-08-14 14:59
劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
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回复时间: 2017-08-14 15:00
您好,建议要求经济补偿金等
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
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回复时间: 2017-08-14 15:04
需要补偿,必要时建议委托律师介入,处理相关维权事宜
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
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回复时间: 2017-08-14 15:07
协商不成,申请劳动仲裁
- [广东-深圳]
- 郑凤丹律师
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回复时间: 2017-08-14 15:08
你好,劳动合同到期,用人单位不续签的,可以要求按照劳动者的工龄支付经济补偿金
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