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在公司工作2年了,一直不给签合同,也不给上保险。
天津 08-23 10:00 悬赏 5 发布者:451942…… 给我留言 回答:(10) 我在天津新兴电机有限公司工作两年了,2010年7月13号入社的,直达现在还没给签合同,也不给上保险。需求如何解决??跪求
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全部答案
- [天津-和平区]
- 齐志龙律师 VIP
- 电话:15522318437
- 278185积分
回复时间: 2012-08-23 19:51
已经回复
- [辽宁-大连]
- 黄险峰律师 VIP
- 电话:13889624986
- 1193911积分
回复时间: 2012-08-24 19:04
可以到劳动监察投诉,也可以申请仲裁解决,要求补交保险,支付双倍工资,给予赔偿。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-08-23 10:15
——(1)单位未为员工购买社保的,属于违法行为,劳动者可以要求单位补缴或者经济补偿。
(2)至于工作日延长工作的时间的,单位需要支付不得低于工资的150%的加班费;周末加班又未安排补休的,单位需要支付不得低于工资的200%的加班费;法定节假日加班的,单位需要支付不得低于工资的300%的加班费。
(3)单位未与劳动者签署劳动合同的,劳动者有权要求未签署劳动合同存在劳动事实期间的双倍工资,但不得超过11个月的工资。
建议协商的解决,协商不成的直接向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
如有需要,可以致电咨询,了解详情后作出准确的分析。
(2)至于工作日延长工作的时间的,单位需要支付不得低于工资的150%的加班费;周末加班又未安排补休的,单位需要支付不得低于工资的200%的加班费;法定节假日加班的,单位需要支付不得低于工资的300%的加班费。
(3)单位未与劳动者签署劳动合同的,劳动者有权要求未签署劳动合同存在劳动事实期间的双倍工资,但不得超过11个月的工资。
建议协商的解决,协商不成的直接向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
如有需要,可以致电咨询,了解详情后作出准确的分析。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-08-23 10:16
申请劳动仲裁,要求补缴保险。单位未与员工签订劳动合同,要支付11个月的双倍工资。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-08-23 10:23
委托律师申请劳动仲裁,维护您的合法权益
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2012-08-23 10:46
可以申请劳动仲裁
- [北京-东城区]
- 谢清海律师
- 10923积分
回复时间: 2012-08-23 13:24
申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-08-24 10:49
未签劳动合同的赔偿金时效已过。可以以单位未上保险为理由要求解除劳动合同,要求单位支付经济补偿金,并补缴保险。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-08-24 17:56
您可以申劳动仲裁 列出相关仲裁请求
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2012-08-24 23:38
申请劳动仲裁,要求补缴保险。单位未与员工签订劳动合同,要支付11个月的双倍工资。
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