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关于无合同赔偿双倍工资。

北京-通州区 08-25 09:02  悬赏 0  发布者:许立峰 给我留言  回答:(11)
你好:我11年2月-11年11月30日在某公司工作期间前5个月没有签合同,7月签订合同,我将用人单位告到劳动仲裁,经开庭裁决用人单位应向我支付无合同期间4个月的双倍工资赔偿。
      可是用人单位向法院上述说7月之前我不在他处工作,我没有书面证据只有同事可做认证可是法院说证据不充分,我该怎么办?
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全部答案
  • [北京-朝阳区]
  • 常路律师 VIP
  • 电话:15901128689
  • 305834积分
回复时间: 2012-08-25 09:36
您好,可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1193939积分
回复时间: 2012-08-25 15:30
要看具体的证据情况才能确定,建议带材料与律师面谈,不服一审判决,可以上诉。
回复时间: 2012-08-25 09:06
没证据没办法
回复时间: 2012-08-25 09:07
可以录音方式取证
回复时间: 2012-08-25 10:21
可以收集证人证言、录音证据等。
如果你对于一审判决不服,可以上诉。
回复时间: 2012-08-25 10:39
找任何能证明你在那里上班的证据,如工资、录音等。
回复时间: 2012-08-25 11:59
可以收集证人证言、录音证据等。
回复时间: 2012-08-25 13:36
你好,可以收集证人证言、录音证据等。
回复时间: 2012-08-25 17:59
建议搜集补充证据
回复时间: 2012-08-26 11:33
建议收集证据
回复时间: 2012-08-26 22:26
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