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未签劳动合同辞职

08-25 17:13 悬赏 0 发布者:夏颜雅给我留言地区:北京－北京回答:(1)

未签劳动合同，上个月十号已跟公司业务口头说过辞职，业务说得找着人才能走，不然这个月的工资下个月就不给发了（每个月十五号发工资），且公司那边不给找人，让我们自己找！请问我现在就可以走吗？工资不给怎么办？谢谢！

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最佳答案

回复时间：2012年08月25日 17时14分

一般情况下提前30天书面辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知（含口头通知）单位辞职并要求经济补偿。
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁，要求工资，双倍工资工资等。

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