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我与公司未签订劳动合同,也没有缴纳社保,已经工作一年多了,老板7月分工资不发
北京 08-24 10:33 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(7) 我与公司未签订劳动合同,也没有缴纳社保,已经工作一年多了,老板7月分工资不发。已经压了我一个月的工资了。如果老板一直不发工资我该怎么办。
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话:4006777998
- 966750积分
回复时间: 2017-08-24 10:40
申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话:18811476983
- 873923积分
回复时间: 2017-08-24 10:43
拖欠工资的:
根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法,只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法,只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
- [北京-海淀区]
- 吴丁亚律师 VIP
- 电话:13552751245
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回复时间: 2017-08-24 12:56
可以劳动仲裁维权
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
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回复时间: 2017-08-24 10:39
你好,需要,申请劳动仲裁的。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2017-08-24 10:45
您好,对方这样做是违法的,建议您起诉处理或者申请劳动仲裁,可来电详细咨询律师。
- [上海-浦东新区]
- 潘建强律师
- 244012积分
回复时间: 2017-08-24 11:20
可以申请劳动仲裁维权的
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
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回复时间: 2017-08-24 11:20
您好,申请劳动仲裁的
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