发布者:ask20170824x9d 2017-08-24 状态:已过期 回复 (7)
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我与公司未签订劳动合同,也没有缴纳社保,已经工作一年多了,老板7月分工资不发
我与公司未签订劳动合同,也没有缴纳社保,已经工作一年多了,老板7月分工资不发。已经压了我一个月的工资了。如果老板一直不发工资我该怎么办。
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我在公司工作5个月了,公司还没有同我签订劳动合同及缴纳社保金,如果我提出辞职可以要求补偿吗?
我进公司至今没有任何人和我说关于转正以及签订劳动合同的问题,了解下来,公司里的同事都是没有签订合同和缴纳社保金的,现在公司在找借口解雇员工,今天已经解雇了2个了,我们同事都人人自危,如果说我先向公司提出辞职的话可以要求公司按照新的劳动法进行赔偿吗?还是要等公司解雇我才可以去劳动仲裁要求赔偿?
还有就是,如果我提出辞职,公司表示愿意补签合同, 而我已经没有签订合同的意向了,还能要求赔偿吗? 如果我提出辞职,需要提前30天以书面的形式上交吗?还是说随时...
发布者:joye8101 2008-10-29 状态:已解决 回复 (4)
我在公司已经工作俩年现在还没有离职 没有签订劳动合同,公司也没有缴纳社保
我在公司已经工作俩年现在还没有离职 没有签订劳动合同,公司也没有缴纳社保,该有那些赔偿?
发布者:ask201505168hg 2015-05-19 状态:已过期 回复 (9)
跟公司没有签订劳动合同,工作刚满一个月,工资已经发了,我在给老板发了一封辞职信之后就自动离职了
跟公司没有签订劳动合同,工作刚满一个月,工资已经发了,我在给老板发了一封辞职信之后就自动离职了,请问我需要负法律责任吗?如果公司要求我赔偿,我该怎么做?''
发布者:ask201608128mc 2016-08-12 状态:已过期 回复 (2)
在公司工作快3年,没有缴纳社保公积金没有签订劳动合同,,刚离职
在公司工作快3年,没有缴纳社保公积金没有签订劳动合同,,刚离职,怎么处理???
发布者:ask20161207ry5 2016-12-07 状态:已过期 回复 (1)
您好!请问我与私人老板打工已经两年多了,老板一直拖欠工资,而我没有签订劳动合同
您好!请问我与私人老板打工已经两年多了,老板一直拖欠工资,而我没有签订劳动合同,请问怎么样才能要回工资?
发布者:ask20161212k8r 2016-12-12 状态:已过期 回复 (1)
工作2年多,公司没正式签订合同没有缴纳社保,产前降低所有员工基本工资
工作2年多,公司没正式签订合同没有缴纳社保,产前降低所有员工基本工资,产假3个月只发降低后的基本工资,产假3个月后上班加岗加工作量后来生病病假期间要求我自动离职,我该收集那些证据维护自己的合法权益,都说证据要有公司公章,公司怎么可能会给我盖这些章呢
发布者:ask20161204coz 2016-12-20 状态:已过期 回复 (3)
在公司工作奖金一年,没有跟我签订劳动合同也没有交社保,老板说要给我涨工资但是说话不算数
在公司工作奖金一年,没有跟我签订劳动合同也没有交社保,老板说要给我涨工资但是说话不算数,说没说过,上个月公司要我们签的保密协议,这个月发了工资没有交接工作我就不干了,我这里有900元公款,我跟老板说让他把我剩下的10天工资结算一下,我把公款还给他们,结果公司现在拿保密协议威胁我让我回去还钱交接工作而且不给我那10天工资,还说如果我不回去就要起诉我,我该怎么办
发布者:ask20170112p2g 2017-01-12 状态:已过期 回复 (1)
已经工作两年了,没有跟公司签订合同,现在离职可以要求双倍工资
已经工作两年了,没有跟公司签订合同,现在离职可以要求双倍工资赔偿吗
发布者:ask201703085v2 2017-03-08 状态:已过期 回复 (7)
公司拖欠工资,工作期间未签订劳动合同,未缴纳社保。
2015年4月至2016年4月11日,在此公司工作。离职后拖欠我2个月工资未付,期间多次讨要未果。前几天去当地劳动监察部门投诉,受理后原公司又以我在工作期间造成公司利益损失为由扣发我大部分工资。我现在想咨询,在职期间没有签到合同,未缴纳社保。现在提起仲裁的话双倍工资主张时效是否已过。未缴纳社保是否有补偿,还有什么其他可以主张的权利?
发布者:cxf385216 2017-04-03 状态:已过期 回复 (1)
你好。我在公司工作三年。公司没有依法签订劳动合同。没有缴纳社保
你好。我在公司工作三年。公司没有依法签订劳动合同。没有缴纳社保。企业应当如何赔偿
发布者:ask20170411haz 2017-04-11 状态:已过期 回复 (9)