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竞业限制约定

河北－石家庄 05-03 22:20 悬赏 0 发布者:sihang…… 给我留言回答:(6)

离职后2年不得从事本行业,违反违约金100万.单位叫写这样的保证合法吗?
谢谢

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回复时间： 2010-05-04 16:27

您好，我是张家口任律师，单位应根据其保密情况与职工进行合理约定。希望我的回答对您能有所帮助。

回复时间： 2010-05-03 22:21

单位是应该对你进行相应的补偿的如果没有补偿的话这样的约定是不合法的。

回复时间： 2010-05-04 09:43

竟业限制是允许的,但需要单位对职工进行补偿,且补偿额最低为本人工资的50%，否则该约定是不无效的。不明事宜，可来电免费咨询或当面咨询。联系电话：13833177201张律师

回复时间： 2010-05-04 12:29

竟业限制须符合法律规定的人员范围,此外单位需在竞业限制期间对职工进行补偿,违约责任双方可以自愿协商，违反法定份额的系无效。
（邯郸彭磊律师答复手机 15127066200 QQ 154240558）

回复时间： 2010-05-04 14:10

企业需要向你支付补偿金

回复时间： 2010-05-04 16:40

竞业限制违约金约定过高，没有约定支付给职工相应补偿金的，竞业限制条款无效。

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