工作，公司的可信么？

以下是他发来的合同神马的....

甲方（聘用单位）：                                                         
（聘用地址）：                                                         
（联系电话）：                                                         
乙方（受聘人):                                                         
（收稿地址）：                                                         
（身份证）：                                                           
（联系电话）：                                                         
（工资帐号）：                                                         
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限
1、合同有效期：自 2012 年 06月   日至 2012 年 07 月   日止.完成工作量合同期满聘用关系自然终止。
2、(兼职聘用合同)期限一个工作量10万字，经双方协商同意，可以续订(兼职聘用合同)。
第二条工作任务，工作需要，必须每个人遵守这份合同。
1、甲方根据工作任务需要及乙方的兼职意向与乙方签订兼职(兼职聘用合同)，明确乙方的具体工作兼职及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作任务，重新签订兼职聘任合同。
3、兼职人员主要录入手稿小说、哲学之类等，第一次兼职录入的人员我们安排小本的小说(10万字左右)给你录，30天必须完成.要求从接到资料当天开始计算，请在30天将工作任务完成。
4、甲方审核标准：录入请统一使用WORD或txt文档，文字统计按WORD或txt里的字数统计为准。凡正确率达到98%的属于合格，可发放全额工资。错别字超过2%，超出部分每100个错别字扣除 100 元，若偶尔因特殊原因在规定时间内无法完成任务，请提前告知公司原因，公司根据个人情况可适当放宽1-3个工作日，超过3天每天扣除 350 元，超过5天公司将不给予结算工资并追回预付工资 5000 元整。
    5、凡是第一次兼职者必须先办理200元的审核金。此押金在接收手稿的时候退还。第二次不再收取。
６、乙方在接稿时必须为甲方做好合同保密工作（即稿件内容外泄，甲方发稿用的是公司带封条的文件夹，如封条有被拆痕迹请拒绝接稿）。
第三条工作报酬
    1、本单位第一次兼职工资以字数结算每万字 1000 元，如果在本单位做满2个月以上每万字升为 1100 元 。
2、乙方签了合同后，甲方确认后应当面支付50%现金工资给乙方，乙方拿到现金后再开始工作任务，完成稿件后剩余的50%工资公司会支付到乙方银行账号。
3、薪资结算以甲方编辑部审核出乙方录入的正确文字量为基数，凡错误的录入的字数不计算薪资之内，要用WORD或txt的软件录入文字可不用排版，只要把小说的段落分开就好，之后以文件的形式发给甲方，您把当天录完的文字发到我们指定邮箱738350938@qq.com，我们会在收到你稿件的当天审核完毕,晚上8点以前通过银行转帐系统自动结算工资。
    4、甲方应按照工作报酬之定义的价格来支付工资。如乙方发现甲方没按照此定义来进行。可提醒甲方，如果甲方没及时更改。乙方可通过法律途径对甲方进行索取赔偿金1万元。
第四条工作纪律、奖励和惩处
1、乙方应遵守国家的法律、法规。
（1）如果乙方是不能按时间完成，要提前通知甲方,可以申请延期；
（2）如果是不能按时间完成,要提前通知甲方；
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励奖金（100-500）元。
   第五条违反和解除(兼职聘用合同)的经济补偿
1、经(兼职聘用合同)当事人协商一致，由甲方解除(兼职聘用合同)，甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。
2、(兼职聘用合同)订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除(兼职聘用合同)的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。
3、甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。（经济补偿金的工资计算数为乙方被解除(兼职聘用合同)的上一年月平均工资）。
4、(兼职聘用合同)履行期间，乙方要求解除(兼职聘用合同)的，应按不满(兼职聘用合同)规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。
第六条其它事项
1、甲乙双方因实施(兼职聘用合同)发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
2、本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。




甲方（盖章）       乙方（签字）

代表（签字）  

甲方地址：                                   乙方地址：

签约时间：年 月日       签约时间： 年 月日