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工龄补偿
广东－东莞 08-30 00:03 悬赏 0 发布者:陈瑜520 给我留言 回答:(3) 本人在利昌钢材制品公司务工12年，（2001年2月至2012年8月)公司已买断工龄至2011年12月（按底薪3月已支付一半），公司同时跟我签了一份2年协议，(期间如公司无故解除合同，赔赏合同期的工资;如本人辞工则扣除合同期全部工资)，公司2012年8月27日无故解雇了我，（补偿我一个月底薪和之前未支付的一半底薪）本人要求公司补齐一年平均工资共计12个月，待通知金1个月（公司辞工需一个月，解雇我只一天)另外给我开一张失业证明，老板不同意，请问我用什么方法能得到我应得的补偿？
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全部答案
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2012-08-30 07:56
申请劳动仲裁
- [广东-东莞]
- 李翠英律师
- 72988积分
回复时间： 2012-08-30 11:29
建议委托律师申请劳动仲裁。违法辞退的，从入职时起，工作满一年赔偿两个月工资。工资，指前十二个月平均工资。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-08-31 13:34
只能立即依法申请仲裁，不懂，可委托律师帮你处理
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