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实习协议违约赔偿问题
吉林－长春 09-04 19:17 悬赏 0 发布者:wangze…… 给我留言 回答:(0) 招聘时自称公司本身项目缺乏员工 当时说要进行一个月的培训 培训是在给本公司培训员工 当时并无疑心与该公司签订一份工作半年的实习协议 不满半年赔偿8000元。 一个月后谎称公司本部来人 其实是其他公司来人面试 从他们口中得知该公司实为培训机构 也就是说就算开始实习也并不在此公司实习 现在已经浪费了近两个月时间 无法进入工作得到报酬 也无法轻易离开 我想知道这8000元的违约金是否合理合法 现在离开是否需要偿还
问题补充：
另外所谓的培训期间 吃住都是自理的 只是每天去走而已 并无暂用该公司资源 所谓的培训的内容 都可以在网上轻易找到 所以并不存在什么技术保密协定。
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