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依据《劳动合同法》第三十八条被迫解除劳动合同，通过手机短信及
海南－海口 09-09 10:23 悬赏 0 发布者:零下一度 回答:(3) 依据《劳动合同法》第三十八条被迫解除劳动合同，通过手机短信及电话告知单位（有电话录音）是否合法？按第三十八条规定，通知到位，即使领导不批准，是否也可以不去上班了？谢谢解答
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
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回复时间： 2017-09-09 10:28
这是可以 申请仲裁来维护自己的合法权益的
- [重庆-渝北]
- 仲夏律师
- 138999积分
回复时间： 2017-09-09 10:35
可以的。
- [海南-海口]
- 石文辉律师
- 19330积分
回复时间： 2017-09-11 18:00
不合法，不是，按合同约定。
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