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我于2017年4月24日入职公司约定试用期为1-3个月,到第4个月也没有转正签合同
北京-东城区 09-11 11:47 悬赏 0 发布者:二十有五 回答:(6) 我于2017年4月24日入职公司约定试用期为1-3个月,到第4个月也没有转正签合同,在职期间没有给公司造成损失,并被公司辞退,交接工作一周后,部门经理以工作没交接清楚为由拒绝在离职单上签字,并拖欠本人工资。
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- 王景林律师 VIP
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回复时间: 2017-09-11 11:52
可以劳动仲裁解决。
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向劳动部门投诉寻求帮助要求单位支付工资
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你好,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,必要时可以向当地法院起诉
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可以 仲裁
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申请劳动仲裁解决。
- [北京-海淀区]
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回复时间: 2017-09-11 12:22
您好,建议劳动仲裁解决
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