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工司拖欠工资,我主动提出解除劳动合同,还可以根据劳动合同法第

天津 09-12 16:13  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(11)
工司拖欠工资,我主动提出解除劳动合同,还可以根据劳动合同法第48条和第87条要求单位支付赔偿金吗
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全部答案
回复时间: 2017-09-12 16:16
可以的
  • [河北-保定]
  • 王林律师 VIP
  • 电话:13463270151
  • 415823积分
回复时间: 2017-09-12 16:18
你好,可要求支付经济补偿金
回复时间: 2017-09-12 16:14
可要求支付经济补偿金
追问:

除补偿金外,可以要求以经济补偿金2倍的标准支付赔偿金吗

回答:

不适用48条、87条

追问:

除补偿金外,可以要求以经济补偿金2倍的标准支付赔偿金吗

回答:

当然不可以

回复时间: 2017-09-12 16:14
可以的。公司违法在先。
回复时间: 2017-09-12 16:15
可以请求
回复时间: 2017-09-12 16:17
可以要求支付补偿金
回复时间: 2017-09-12 16:29
可以的!
回复时间: 2017-09-12 16:37
可以要求支付经济补偿金。
回复时间: 2017-09-12 16:51
你好,假如您以公司拖欠工资为由解除合同的话,可以主张补偿金,但不能主张赔偿金。
回复时间: 2017-09-12 16:51
可以要求经济补偿金
回复时间: 2017-09-13 09:38
可要求支付经济补偿金
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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