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农民工,伤残,十级,没有合同,工资六千,公司应该所陪多少?

辽宁-阜新 09-18 11:01  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(7)
农民工,伤残,十级,没有合同,工资六千,公司应该所陪多少?
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全部答案
回复时间: 2017-09-18 11:51
工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,伤残津贴;如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 439920积分
回复时间: 2017-09-18 15:09
一次性伤残补助金
  1、七级伤残=本人工资×13个月
  2、八级伤残=本人工资×11个月
  3、九级伤残=本人工资×9个月
  4、十级伤残=本人工资×7个月
  劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
回复时间: 2017-09-18 11:13
你好,一次性伤残补助金
  1、七级伤残=本人工资×13个月
  2、八级伤残=本人工资×11个月
  3、九级伤残=本人工资×9个月
  4、十级伤残=本人工资×7个月
  劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
回复时间: 2017-09-18 11:48
十级伤残=本人工资×7个月
  劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定
回复时间: 2017-09-18 15:04
可以委托律师处理的。
回复时间: 2017-09-18 17:16
你好,证明是工伤的可以主张伤残补助、医疗费、护理费、工资等
回复时间: 2017-09-24 18:40
具体要结合病案。。。详细咨询与律师详谈。。。。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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