用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  毕丽荣  朱建宇  刘哲  李波  
该问题已关闭

关于辞职的一些问题

天津 09-04 15:07  悬赏 5  发布者:guanru…… 给我留言  回答:(9)
我要辞职,已经交了辞职报告了,手里没证据证明公司收了辞职报告了,
公司不给批,我想一个月到期了就直接走人,想问一下这种情况我什么时候能回来拿档案?我手里没证据证明交了辞职报告了,如果申请仲裁的话能赢吗?还有我工作一年了,公司这一年都没给我们交五险一金,可以怎样更好的维护自己的利益?并能顺利拿到档案辞职?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1194121积分
回复时间: 2012-09-04 15:18
应当由单位出具解除合同通知书,可以申请仲裁解决,要求补交保险,给予赔偿。
回复时间: 2012-09-04 17:00
可以向劳动监察部门
回复时间: 2012-09-04 15:24
——提前30日通知单位完成交接到期离职即可,你已提交辞职书的单位应当出具解除合同通知单,同时退档。至于单位未为员工购买社保的,属于违法行为,可以要求单位补缴或者支付经济补偿,建议协商解决,协商不成的可以向劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁。
回复时间: 2012-09-04 16:16
单位未交保险,可直接解除劳动合同,不需要提前30日书面通知。协商不成可仲裁解决,要求补缴保险,支付解除劳动合同补偿金等
回复时间: 2012-09-04 17:25
可以要求支付经济补偿金补缴保险,但应提供工资卡、工作证等能证实劳动关系的证据
回复时间: 2012-09-04 17:45
单位没有给你上保险,属于违法行为,不需要提前一个月提出辞职,随时离开即可。然后申请劳动仲裁,要求补缴。
回复时间: 2012-09-04 20:37
你可以要求单位赔偿双倍工资和经济补偿,同时可以要求补缴保险,建议你申请劳动仲裁解决,可以来电详细咨询。
回复时间: 2012-09-06 10:40
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2012-09-07 13:07
单位未交保险,可直接解除劳动合同,不需要提前30日书面通知。协商不成,可以申请仲裁解决,要求经济补偿金,补缴保险。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
湖南长沙
广东深圳
北京朝阳区
广西南宁
北京朝阳区
山东聊城
辽宁沈阳
广东茂名
安徽合肥
最新回复律师
上海 长宁区
人气:1016968
山东 临沂
人气:249419
湖南 长沙
人气:545341
安徽 合肥
人气:283156
广东 深圳
人气:136727
北京 朝阳区
人气:239167
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03487秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com