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双倍工资
山东－潍坊 09-05 07:48 悬赏 0 发布者:605084…… 给我留言 回答:(5) 本人与2010年8月在一家公司担任会计，于2012年8月辞退，原因是公司作为投资平台，不在发生任何业务，在工作期间，未与公司签订任何劳工合同，请问目前来说，我还有权利追究双倍工资么，如果过了时效，请问还有别的补救办法么？
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- [山东-烟台]
- 迟本波律师 VIP
- 电话：13361330078
- 29416积分
回复时间： 2012-09-05 09:03
双倍工资已经过诉讼时效。
- [山西-太原]
- 朱君秀律师
- 701820积分
回复时间： 2012-09-05 07:59
答：没有超过诉讼时效，先申请劳动仲裁，不服时，再起诉。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-09-05 08:47
你好，双倍工资已经过了诉讼时效了，但是你可提起劳动仲裁要求经济补偿金
- [山东-潍坊]
- 赵健律师
- 1044积分
回复时间： 2012-09-05 10:54
过时效了。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-09-05 11:09
有权主张双倍工资，自2012 年8月其一年内申请劳动仲裁即可。
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