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于2017年7月14日发生工伤，用人单位最初说帮我做工伤认定
江苏－徐州 09-25 09:29 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 于2017年7月14日发生工伤，用人单位最初说帮我做工伤认定，再第30天时，我询问关于工伤认定一事，用人单位仍坚持说单位会安排，让我等通知。单位未依法缴纳社会保险。到9月14日我再询问时，公司直接拒绝给我做工伤认定，并表示不会配合我做工伤认定，不提供任何资料。后来，我自己申请了工伤认定。但要等70天才会认定下来。我希望与现在的用人单位解除劳动关系。应该怎么办
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- [江苏-徐州]
- 包敬立律师 VIP
- 电话：13056237887
- 22489积分
回复时间： 2017-09-25 10:24
等工伤认定完，劳动能力鉴定完以后再解除合同
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-09-25 09:36
可以申请劳动仲裁，但我建议你等工伤认定结果出来后再视情况采取维权措施。
追问：
用人单位的行为算不算欺骗，我能不能要求补缴社保
回答：
你可以主张。你不用担心工伤的问题，如果认定属于工伤，单位没有为你缴纳工伤保险，法律规定的赔偿由单位支付。
追问：
主要是因为我希望近期可以解除劳动合同，也是因为担心现在回去上班了，单位会各方面为难我，逼我主动辞职。但是不知道这样做，会不会影响工伤认定
回答：
具体情况可来电咨询。
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