用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 其他 >> 查看咨询        今日活跃律师: 朱建宇  刘平  申维丰  陈军  李晓航  
该问题已关闭

合资企业辞退员工怎么赔偿

上海-浦东新区 09-07 10:59  悬赏 0  发布者:欧阳建88 给我留言  回答:(8)
我在一中日合资公司工作4年合同期满后。公司就不与我再续签合同了。请问应该怎么赔偿我!
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2012-09-07 11:12
可以要求补偿4个月工资
回复时间: 2012-09-07 11:20
单位应当按工作年限支付经济补偿金。
回复时间: 2012-09-07 11:24
可以要求4个月的补偿。
回复时间: 2012-09-07 11:48
可以要求支付4个月工资补偿。
回复时间: 2012-09-07 12:03
当然可以。
应当支付你4个月工资,作为经济补偿金。
回复时间: 2012-09-07 12:23
支付你4个月工资作为补偿金;
回复时间: 2012-09-07 12:57
您好!公司应当支付4个月的工资作为补偿金。建议不要随便与公司签订离职协议。
回复时间: 2012-09-07 19:28
补偿4个月工资 。可来电详细法律咨询。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
黑龙江哈尔滨
黑龙江哈尔滨
安徽合肥
湖南长沙
广东深圳
河北保定
福建厦门
福建福州
四川成都
最新回复律师
山东 菏泽
人气:215345
黑龙江 哈尔滨
人气:282394
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03285秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com