发布者:欧阳建88 2012-09-07 状态:已过期 回复 (8)
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合资企业辞退员工怎么赔偿
我在一中日合资公司工作4年合同期满后。公司就不与我再续签合同了。请问应该怎么赔偿我!
相关问题
辞退员工,签订合同迟迟不发,请问要求公司怎么赔偿?
在私企工作两年,签了合同从未到过员工手中,后因对工资标准不满意,说过要辞职,但未提交辞职信,(说过辞职后)第二天公司领导就委婉的辞退了员工,公司提出赔偿员工当月工资(15个工作日未满一月),请问这种情况可以要求公司赔偿嘛?
发布者:王文武爽 2011-10-15 状态:已过期 回复 (1)
工作三月、公司不签劳动合同没有缴纳社保、辞退员工应怎么赔偿
您好,本人于今年8月10日到珠海一家化妆品公司上班,11月12日公司说让其他员工接替我的工作,要辞退我,让我交接好工作,并发11月全薪。
工作期间公司未和我们签订任何劳动合同,也为购买社保,请问能申请赔偿嘛? 同时公司营业执照办的在珠海,但我实际工作地点在成都,应该到哪里去投诉?
发布者:wendy 2011-11-15 状态:已过期 回复 (1)
单位单方面辞退员工的赔偿怎么算
我与2006年在公司上班,老板与另一人于2009年组建了新公司,2010年1月老公司和并入新公司,并签订了合同,合同是2012年12月31日到期,但老板于2010年8月退出公司,公司又于2010年11月被另一家收购,我又与新公司签订了1年的合同,但公司于12月30日通知我没有岗位了,要求辞退我,说新公司有1个月的试用期,我应该要求赔偿多少
发布者:WCY456 2012-01-05 状态:已关闭 回复 (0)
企业辞退员工赔偿问题
我和父亲在临沂一家生产销售美术用品的民营企业的下属工厂上班,此工厂已承包给个人。2012年2月7日工厂开工,我和父亲突然被厂长(承包人)辞退。此前,我和父亲没有接到任何通知。我问厂长是什么原因把我们辞退,厂长的答复竟然是:不是我们工作干的不好,而是他看见我和父亲在这里工作,心里不痛快。因为工资的事,我曾经和他争执过两次。父亲从2006年至今已在这家工厂工作了六年,我从2008年至2009年在企业总部工作了两年,2010年调到这家工厂至今又工作了两年。另外说明,这家...
发布者:kongcai88 2012-03-22 状态:已过期 回复 (3)
公司无故辞退员工怎么赔偿?
我在公司工作两年了,负责一个项目,由于公司另外一个项目关闭,而负责另外一个项目的人在公司已经很多年了,公司想这样无故的辞退我,这个可以吗?如果公司一定要辞退我,要怎样赔偿呢?谢谢。
发布者:tigool 2012-04-26 状态:已过期 回复 (8)
劳动法辞退工作3年的员工,单位应该怎么赔偿
劳动法辞退工作3年的员工,单位应该怎么赔偿
发布者:ZHANGBOEU 2012-04-26 状态:已过期 回复 (6)
辞退工作3年的员工,单位应该怎么赔偿
辞退工作3年的员工,单位应该怎么赔偿 单位是没有跟员工签定劳动合同的
发布者:ZHANGBOEU 2012-04-26 状态:已过期 回复 (6)
合同未到期突然被企业辞退无任何书面证据,怎么申请赔偿?
我于2009年2月入职到某公司工作,2010年2月续签合同到2013年2月,今年1月该公司以我不敢承担责任为由辞退我,当场叫我交接,之后交接工作15天,交接单填写的离职原因是“客观原因”,但公司没有给我留底。我只有一张自己打印的离职工作接接单,有接收人签字。因为公司叫我离职没有任何书面通知和证据,我想申请赔偿可以吗?如何申请?需要准备什么材料?
发布者:hyi010 2012-05-01 状态:已过期 回复 (4)
企业在合同期内,员工无过错条件下被辞退的赔偿问题
我是北京一家外企员工,月平均收入20000,工作4年2个月,在合同期内,公司在我无过错的条件下,用各种理由要辞退我,解除合同赔偿怎么赔,什么条件构成企业强行辞退?
发布者:刘畅2 2012-08-18 状态:已过期 回复 (5)
工厂辞退15年工龄员工该怎么赔偿(有签无固定合同和已买7年社保)
我是江门诺华电子的员工,12年9月1日开始老板把工厂三分之二的生产线对外承包给另外的公司生产经营。我是对外承包生产线的员工已连续工作了15年。现在老板解散我们这些工人。请问按劳动法工厂应该怎样赔偿。(本人08年已签订无固定合同和已买7年社保)
发布者:1224923674 2012-08-31 状态:已过期 回复 (1)