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我现在在一家公司任职,与公司签订了正式劳动合同,现在在试用期内

广东-深圳 10-06 10:18  悬赏 0  发布者:正在删除.... 回答:(3)
我现在在一家公司任职,与公司签订了正式劳动合同,现在在试用期内,刚刚发现自己怀孕了,在公司任职期间不迟早不早退,领导交代的事情都有按时完成,但公司老板挺变态的,巴不得你天天加班到晚上八九点,虽然是双休,但也巴不得你没有周六日,看到你没加班,周六日没上班他就看你哪哪都不爽,我就是其中之一,我做的文职工作,我周六日不加班,工作日下班我就离开公司,但前提是我的工作都做完了。这个月就要结束试用期,但是我担心老板以不能胜任工作辞退我,对此我应该如何维权
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回复时间: 2017-10-06 12:35
申请劳动仲裁
回复时间: 2017-10-06 10:24
可向劳动局投诉
回复时间: 2017-10-06 10:37
试用期不符合录用条件的公司可以解除劳动合同,若公司之前未向你声明或公示录用条件的,不能顺便以不符合录用条件解除。否则构成违法解除劳动合同,可以要求公司继续履行合同或解除合同要求赔偿。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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